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채용안내

유니맥스글로벌의 채용안내입니다.

채용프로세스

유니맥스글로벌 채용은 공개채용과 수시채용으로 분류합니다.공개채용은 전사 차원의 인력계획에 입각해 정기적으로 신입과 경력을 구분해 실시합니다.수시채용은 대체인력의 충원 또는 사업부문의 확장에 따라 해당부문에 추가 인력이 필요한 경우 실시합니다.

  • 서류전형
  • 인/적성검사 [직무능력테스트]
  • 통합면접
  • 최종합격

전형안내

지원방법, 서류전형, 인적성검사, 통합면접에 대한 내용을 담은 전형안내표
지원방법 제시된 안내와 채용공고에 따라 지원서를 작성하여 지원서 접수기간 내에 제출합니다.이후 지원자 안내에 따라 전형절차에 응시합니다.
서류전형 서류전형을 통해 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다.지원동기, 포부 및 직무적합도 등을 종합적으로 검토하여 전형을 합니다.
인적성검사
[직무능력테스트]
지원자의 직무능력 및 역량을 분석하기 위한 인적성검사 및 직무능력 테스트를 진행합니다.
통합면접 신입: 지원직무에 대한 심층면접을 통해 회사에 대한 관심과 논리적 문제해결 능력을 평가합니다.경력: 지원직무에 대한 심층면접을 통해 직무전문성 및 직무수행 능력을 평가합니다.